La communication à destination des différents acteurs du corps social de l’entreprise a pour objectif de créer des conditions favorables permettant de se mobiliser en faveur du projet de leur entreprise. Mais c’est aussi indispensable pour répondre aux besoins de compréhension et de reconnaissance de chacun des personnels concernés. Dans les périodes délicates d’une entreprise (crises, projet de changement suite à des réorganisations, fusions, ou modifications importantes au sein de l’entreprise), la communication sociale nécessite une approche globale et une méthodologie adaptée. A partir d’exemples et d’études de cas, la formation abordera les différents aspects de cette problématique, qui prend encore plus d’acuité aujourd’hui.